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　　柳格镇深入推进机关“能力作风建设年”活动，推动柳格镇域党员干部在当前重点工作中不断转变工作作风，精进工作本领，助推“五星”支部创建工作。

一、深入学习提升思想认识。全面强化镇域党的建设，结合“五星”支部创建工作开展过程中发现的问题，持续开展好“大学习、大讨论、大调研、大比武”系列活动，破解机关干部断层和支部书记能力不均衡问题，补齐基层干部的能力短板和作风差距。严格规范村级党组织建设，在学习中不断深入开展“五星”支部创建活动，提基层党员干部的攻坚本领，激励争先创优。

二、专注项目锻炼服务能力。柳格镇把服务重点项目建设作为中心工作，以“一个项目一支队伍，一本台账一跟到底”的工作机制，发挥镇村干部联系企业和群众的桥梁纽带作用，以高效率、高质量为总要求，服务和推动项目早建设、早竣工。勇于克难攻坚，在服务大局中展现新担当。

三、严格指导监督保障风气。党政班子成员切实扛稳主体责任，通过坚持正向激励和反向约束相结合的原则，完善干部工作绩效考核制度、内容和方式，加强对干部职工和村干部的针对性指导，切实在工作中提高镇村两级干部专业素养。柳格镇人民政府将坚持开展能力作风建设，紧绷规矩之弦、高扬风纪之帆、扛起发展之责，以滚石上山的劲头和勇气，以功成不必在我、功成必定有我的心态，投入到“五星”支部创建工作中去。