濮阳资讯网

　　自“五星”支部创建工作开展以来，城关镇党委坚持以党建为统领，抓基层强基础，抓治理保稳定，抓产业谋发展，抓服务惠民生，力争今年创成“五星”支部1个，“四星”支部4个，“三星”支部8个。

一是树牢“一盘棋”思想，高起点谋划。通过召开镇党委会议、支部书记专题会，由班子成员分别带领25名包村干部对所包村进行逐一摸排，组织召开村两委及党员代表会深入研判，逐“星”把脉，逐项研判，谋思路定措施，找准努力方向，提升创建水平。

二是建立“一整套”机制，高质量创建。建立“月汇报、季总结”督导机制，每月召开研讨会，总结开展情况，分析存在问题，明确下步计划，确保完成创建工作；建立典型激励机制，大力选树优秀典型，用身边典型教育身边人；把创建工作作为村党支部书记年终述职的重要内容，与各村评优评先、绩效报酬、资金支持挂钩，调动村党支部积极性。

三是推动“一体化”统筹，高标准落实。推动“五星”支部创建与重点工作深度融合、统筹推进。以扎实开展“能力作风建设年”活动为基础，将“五星”支部创建工作与项目发展、疫情防控、人居环境整治、“三零”创建、安全生产、民生保障等重点工作结合起来，建立健全联合作战机制，激发党员干部干事创业的内生动力。

下一步，城关镇将紧密结合全镇中心工作、年度目标任务及各村实际，找准定位，对标对表，加快补齐短板弱项，确保创建工作取得实效。