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　　        一是全面开展“清零”排查。组织科级干部、村两委、驻村工作队、帮扶责任人，对脱贫户和监测户务工就业情况进行全面摸排梳理。详细掌握劳动力基本情况、就业意愿、未就业原因等信息，列出每户问题清单，建立台账，确保真实就业情况与反馈信息准确无误。二是强化宣传力度。积极宣传各项惠民利企就业政策、及时推送岗位信息；鼓励贫困劳动力等群体本地就业、就近就业，努力营造良好氛围。三是积极开发公益岗位。主动和相关部门对接，了解公益性岗位开发的新要求、新动向，充分发挥公益性岗位帮扶性作用，确保劳动力充分就业。截止目前，全县200元非全日制公益岗4567人，300元农业保险宣传员2980人，600元非全日制公益岗769人。