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　　        一是组建公共法律服务协会。组建县公共法律服务协会，加强对分散在各乡（镇）村（居）法律顾问管理。由协会承接政府购买服务，并派遣村居法律顾问。二是严格考勤管理。由公共法律服务协会配合县司法局公共法律事务股对村居法律顾问实行手机刷脸定位考勤，制定严格的绩效考核办法，主要考核资料完善率、服务满意率和出勤率。三是奖罚分明，激励后进。通过考核分类排队并落实奖惩，对考核不合格的及时调换，对表现突出的进行奖励，充分调动村居法律顾问工作的积极性，全面提升法律服务水平，有效推动法治乡村建设，促进社会稳定。至目前，全县聘请村居法律顾问85名，其中律师68名，律师占比80%。