“群众的小事就是社会治理的大事。我们把矛盾纠纷排查化解作为推进乡村社会
综合治理的一项重要抓手，群众需求第一时间帮办，矛盾纠纷第一时间调和，社会隐患第一时间处置，乡村治理能力和治理成效得到了有效提升。”谷金楼镇党委书记张利忠说。 copyright
近年来，谷金楼镇强化矛盾纠纷化解源头治理，强本固基，问诊把脉，啃下征地拆迁、宅基地、婚姻纠纷等矛盾问题“硬骨头”，通过三个“精细优化”化解纠纷难题，配制谷金楼矛调工作“良方”。 本文来
精兵细练，优化队伍建设。“先女品牌调解室”“马扎调解队”“平邑联调队”，该镇坚持把“一个品牌、三种经验、全域铺开”理念贯穿矛调队伍建设全局，实现统筹推进，又各有各的特色。全镇25个行政村妇女主任担任矛调主任，充分发挥“妇女撑起半边天”优势，立足家庭纠纷、婚恋纠纷、邻里纠纷等由品牌调解室主任霍先女开展3次专题培训，讲方法、说经验，在全镇组建起一支支“巾帼调解队”，实现了调解队伍全覆盖。老党员、退休干部、乡贤、大学生……越来越多的群众加入了矛调队伍，形成了共建共治共享的良好局面。 内容来自
“自从镇里提出妇女调解这个理念，大家伙儿都可积极了，我们平时就爱管个闲事儿，现在还能为村里稳定做贡献了”该镇后岳连村妇女主任郝彦敏脸上止不住的笑容。 本文来
精密细致，优化网格服务。服务不缺位，矛盾才不激化，建立了党委书记为指挥员、班子成员为指导员，村干部为网格员的“三员机制”，做到层层抓落实，事事有人管。134名网格员坚持“群众家中坐一坐，政策法规讲一讲、矛盾纠纷解一解”，统筹平安建设、矛盾化解、安全稳定等重点工作，开展了8次平安建设双向承诺大走访，在网格员中叫响“我履职我尽责”，在群众中叫响“我承诺我做到”，走访中共排查化解矛盾纠纷94起。 内容来自
该镇坚持让干部年龄降下去、能力提上来，以村“两委”换届为契机，由35岁以下村干部担任政法信访专职网格员，借助“
濮阳网格化”平台，上报政法、党建、民生等各类问题214条，倾听民声民意，强化责任落实，进一步优化了网格服务。“我们平时入户走访多，不仅能为群众办了实事儿，干群关系也拉近了，也有利于整体工作的开展”，“新官上任”的南杨村网格员李赛广说道。 内容来自
精耕细作，优化调解效能。该镇积极变“结案了事”为“案结事了”，创新实施“一张清单抓排查、一张订单抓化解、一张保单抓巩固”的“三单式”矛调机制，按照事件轻重缓急、难易程度，变以事定单为定单择人，发挥派出所的“硬核”作用和司法所的“调解”作用，坚持单项化解和集中化解相结合，变“群众上门找”为“干部主动去”，群众哪里方便我们就到哪里去，群众家中、田间地头、树荫下、胡同口，处处都是矛盾“终结地”。运用“三治融合”工作法成功破解了困扰梁方山固村22年的集体土地承包费收缴难题，派出所长李志刚锲而不舍化解闫李谷金楼村积怨三年的因家庭纠纷引发的争地边事件纠纷等等，坚持问题导向、需求导向，盘活老方法、善用新方法，让桩桩件件难题迎刃而解。 内容来自
“我们正在积极探索完善基层社会治理档案，实现一村一档，让矛盾纠纷可分析、可研判、可预防，真正实现预防走在调解前，调解走在激化前，实实在在保障群众利益”，张利忠信心满满。 本文来
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